ナビゲーター制度を活用して、当組合リクルーターの職場に訪問し、生の声を聞いてみませんか？

中濃消防組合ナビゲーター制度とは

採用担当者のみならず当組合職員がナビゲーター（相談員）となり、就職活動者と直接コンタクトを取り、組織の魅力の発信や就職活動者の抱えている不安や悩みを解決へナビゲートします！

職場の雰囲気は？消防を目指すためにした方がいいことは？など、何でもお尋ねください！

※採用選考に影響を及ぼすことは一切ありません。

　

ナビゲーターの職場に訪問！

学生の方も、社会人の方も、そのご家族の方も、どなたでもご利用いただけます。

お気軽にお申し込みください！オンラインでも対応可能です。

　　

1．応募要件

（１）学生の方、社会人の方、またはその家族。

（２）個人または複数人での応募も可能です。

※複数人での応募の場合、代表者１名が応募し、備考欄に一緒に参加する方の「氏名」「年齢」「間柄」を記入してください。　例：消防太郎（50歳、父）、消防花子（20歳、友人）

　　　

２．応募方法

（１）受付フォームから必要事項を入力。

（２）お申込みの質問内容からナビゲーターを選定します。※ナビゲーターの指名も可能です

（３）受付後、日程調整のためナビゲーターから入力いただいたメールアドレスまたは電話番号に連絡します。所要時間は３０分～１時間程度。

　

皆様からのお申込み、お待ちしています！　

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